Om de ambachtelijke geest te behouden, de professionele vaardigheden van medewerkers aan te scherpen, hun professionele kwaliteit te verbeteren en te streven naar de opbouw van een kennisgedreven, bekwame en innovatieve beroepsbevolking, hebben verschillende afdelingen van Nanjing Wasin Fujikura onlangs op ordelijke wijze wedstrijden georganiseerd om de vaardigheden van hun medewerkers te testen.
Na intensieve voorbereidingen ging de vaardigheidswedstrijd van start in de werkplaats van zone 3 voor optische kabels. Er waren 5 teams in de inspectieklasse, 3 teams in de verpakkingsklasse, plus 12 elite-leden. Het aantal deelnemers bedroeg 56, wat neerkomt op een personeelsdekking van 92%. Een driedaagse wedstrijd was een feit!
De vaardigheidswedstrijd was opgedeeld in een teamcompetitie en een individuele competitie. In de teamcompetitie zaten zes personen in een team. De scheidsrechters selecteerden willekeurig twee spelers voor een theoretische toets op de dag van de wedstrijd. De overige vier personen voerden de inspectie en het verzamelen van zes 24-aderige optische kabels uit, strikt volgens de inspectieprocedures voor optische kabels. Het team met de hoogste score, zowel theoretisch als praktisch, en de hoogste snelheid, won. In de individuele competitie inspecteerden of verpakten zes door elk team geselecteerde experts twee 48-aderige optische kabels. De snelste in deze competitie won.
Het theoretische examen werd afgenomen volgens normen zoals YD/T 901-2018, de bedieningsinstructies voor de inspectie van optische kabels en een verzameling van incidenten die zich dagelijks tijdens inspecties voordoen. De examenvragen sluiten nauw aan bij de dagelijkse inspectie van optische kabels, waardoor de beheersing van de basiskennis en de vaardigheden van inspectie- en verpakkingspersoneel op het gebied van optische kabels grondig wordt getoetst.
Er waren drie belangrijke onderdelen in het praktijkexamen:
1. De standaardisatie van belangrijke AB-indicatoren zoals de buitendiameter van de casing, de dikte van de mantel, de demping en de waterlekkage;
2. Het is noodzakelijk om te overwegen hoe de 12 operationele items en 53 kleine acties bij de inspectie van optische kabels, rekening houdend met de toewijzing van middelen van 4 personeelsleden en 4 OTDR's, kunnen worden opgesplitst en gecombineerd om de opbrengst te maximaliseren;
3. Onder de 6 optische kabels die in de competitie zijn geselecteerd, bevinden zich veel ongeschikte producten, zoals producten met slechte opdruk, ongeschikte structurele afmetingen en afwijkende dempingsgrafieken. Er moet worden onderzocht of de inspecteurs de ongeschikte producten onder hoge spanning nog steeds nauwkeurig kunnen identificeren.
Op de wedstrijdlocatie toonden de deelnemers grote vaardigheid in het leggen, snijden, controleren van de bestelvereisten, strippen, verbinden, opmeten van de constructie, het afdrukken van certificaten, enzovoort, stap voor stap. Dit demonstreerde de operationele bekwaamheid en inspectiekwaliteit van het kwaliteitscontrolepersoneel en getuigde van een goede werkhouding.
Uiteindelijk behaalde Guo Jun de eerste plaats in de inspectiecompetitie met een voorsprong van 98 punten in theorie, 100 punten in de praktijk en een tijd van 21 minuten en 50 seconden. Tegelijkertijd was het ook fantastisch in de verpakkingscompetitie. De teams werkten nauw samen, maximaliseerden de teamefficiëntie en het enthousiaste gejuich langs de zijlijn zorgde voor een steeds spannendere wedstrijd. Het meest opwindende was dat veteraan Le Yueqiang in de verpakkingscompetitie Song Limin met slechts vijf seconden verschil versloeg en daarmee het kampioenschap won.
Yao Han en Guo Hongguang van de afdeling kwaliteitscontrole reikten de prijzen uit aan de winnende teams en individuen.
De vaardigheidscompetitie binnen de afdeling kwaliteitscontrole heeft niet alleen het vaardigheidsniveau van het inspectie- en verpakkingspersoneel aangescherpt en de zakelijke capaciteiten verbeterd, maar bood ook een goed platform voor elk team om van elkaar te leren en tekortkomingen te ontdekken. Dit stimuleerde ieders streven naar excellentie en vormde een sterke garantie voor toekomstig werk. Wij geloven dat we, door te blijven scherpen, ervaringen te bundelen, onze eigen kwaliteit te verbeteren en onze kerncompetenties te versterken, in staat zullen zijn om ons te onderscheiden in de competitieve markt.
Geplaatst op: 16 september 2021